但他也明确指出，真正的创新靠的是强化学习，不是蒸馏。从 DeepSeek、月暗、MiniMax 公开的论文来看，它们都用有相当完善的基础设施和优秀的人才，远非只靠小聪明小伎俩企图弯道超车的「小作坊」。
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哈法亚公司成立以来，依托“伊拉克青年培训计划”等项目，广泛吸纳本地青年人才，常态化雇用伊籍员工2000余人，在油区创造就业岗位6300多个，通过组织在职培训和留学深造、完善本土人才发展空间和晋升体系，培养了一大批伊拉克本土石油工程人才。伊拉克石油行业专家哈姆扎·贾瓦希里评价：“哈法亚油田有力加强了伊拉克南部地区石油行业发展的力量。”，更多细节参见im钱包官方下载
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